Sarina Wiegman Getty imágenes

Histórico: FIFA exige entrenadoras en los cuerpos técnicos y cambia el rumbo del fútbol femenino

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FIFA impulsa una medida histórica para aumentar la presencia de entrenadoras
El fútbol femenino mundial entra en una nueva etapa. El Consejo de la FIFA aprobó una serie de reglamentos que obligarán a los equipos a incluir mujeres en sus cuerpos técnicos, en una decisión que apunta directamente a equilibrar la representación en los bancos.

El Consejo de la FIFA aprobó esta nueva normativa el jueves, y comenzará a aplicarse desde este mismo año inmediatamente antes de los Mundiales Femeniles Sub17 y Sub-20 y la Copa de Campeones Femenina de la FIFA y abarcará todas las competiciones femeninas organizadas por la FIFA, tanto a nivel juvenil como absoluto.

Qué cambia: nuevas exigencias en los cuerpos técnicos

A partir de esta normativa, cada equipo deberá cumplir con requisitos claros:

Contar con una mujer como entrenadora principal o asistente

Tener al menos dos mujeres en el banquillo

Incluir también personal médico femenino dentro del equipo

Estas disposiciones serán obligatorias en todos los torneos FIFA, incluyendo competencias de selecciones y de clubes.

Cuándo entra en vigencia

El nuevo reglamento debutará en:

La Copa Mundial Femenina Sub-20 2026

El Mundial Femenino Sub-17

Futuras competiciones como la Copa de Campeones Femenina

Además, también estará vigente en la Copa Mundial Femenina 2027 que se disputará en Brasil.

Una respuesta a la baja representación femenina

La decisión responde a un problema estructural en el fútbol: la escasa presencia de mujeres en roles técnicos. En el último Mundial femenino, solo 12 de 32 selecciones estuvieron dirigidas por entrenadoras, una cifra que evidencia la desigualdad actual.

Desde FIFA remarcan que el objetivo es generar más oportunidades, visibilidad y caminos de desarrollo para entrenadoras, acompañando el crecimiento global del fútbol femenino.

Un cambio con impacto a largo plazo

Más allá de la obligación reglamentaria, la iniciativa forma parte de una estrategia más amplia que incluye programas de formación, becas y desarrollo profesional para mujeres dentro del fútbol.

La meta es clara: que el crecimiento del fútbol femenino en la cancha también se refleje en los cuerpos técnicos y en los puestos de liderazgo.